Pracovné úrazy
Zranení v práci? Pomôžeme vám zistiť, či máte nárok na odškodnenie.
Ak ste boli zranení pri práci – či už šlo o náhlu nehodu alebo niečo, čo sa vyvíjalo postupne – môžete mať nárok na odškodnenie. Váš prípad posúdime bezplatne a úprimne vám povieme, či má zmysel pokračovať.
Pomohli sme stovkám ľadí získatť spravodlivé odškodnenie.
Workplace accidents can happen in many different situations – and not all of them are clear at first glance. We assess each case individually and only proceed when there’s a real chance to succeed.
Typické prípady, ktoré vybaťvujeme
- Utrpeli ste zranenie pri výkone práce alebo pracovných úloh
- Nehody spôsobené nebezpečnými pracovnými podmienkami alebo chybným vybavením
- Šmyknutia, pády alebo zranenia na pracovisku
- Zranenia spôsobené opakujúcou sa prácou alebo dlhodobou záťažou
- Incidenty zahrnújúce nedbaliosť zamestnnávateľa alebo nedostatok vhodných bezpečnostných opatrení
Prípady, ktoré zvyčajne neberíeme:
- Menšie incidenty bez zranenia alebo trvalého dopadu
- Situácie nesúvisiace s pracovnými povinnostiami
- Prípady bez akýchkoľvek dôkazov alebo dokumentácie
- Incidenty, ktoré presahujú zákonné lehoty
Čo môže zahrnúť odškodnenie
V závislosti od okolností vášho prípadu môže odškodnenie pokrývať rôzne druhy dopadu spôsobeného nehodou. Každý prípad je posudzovaný individuálne a výsledky sa môžu líšiť.
Tento prehľad je všeobecný a nezáväzný. Vysvetlíme, čo sa môže vzťahovať na vašu situáciu po posúdení vášho prípadu.
Zdravotné náklady
Výdavky súvisiace s liekárskou liečbou, rehabilitáciou, liekmi alebo priebežnou starostlivosťou spôsobenou nehodou.
Stratený príjem
Odškodnenie za príjem, ktorý ste stratili, pretože ste nemohli pracovať, vrátane zníženej zárobotkovej kapacity počas zotavovania.
Bolesť a utrpenie
Odškodnenie za fyzickú bolesť, emocionálne utrpenie a celkový dopad zranenia na váš každodenný život.
Dlhodobé následky
Podpora pre trvalé následky zranenia, ako napríklad trvalé obmedzenia alebo potreba dlhodobéj asistencie.
Ako to funguje pri pracovných úrazoch
Odovzdáte váš prípad
Povedzte nám, čo sa stalo a ako ste sa zranili.
Posúdime váš prípad
Preskúmame detaily a dáme vám vedieť, či má váš prípad reálnu šancu na úspešné riešenie.
Pokračujeme len vtedy, keď to má zmysel
Ak prípad nie je dostatečne silný, povíme vám to otvorene a tam skončíme.
Vybávujeme právny proces za vás
Ak pokračujeme, postaráme sa o právne kroky a komunikáciu za vás.
Výsledok a odškodnenie
Ak uspejeme, získate odškodnenie. Ak nie, neplatíte nič.
Prečo práve Kompenzo pre pracovné úrazy
Bez poplatku pri neúspechu
Neoplatíte nič vopred. Dostaneme zapratené len vtedy, ak váš prípad uspeje.
Ľudský prístup
Správame sa k ľuďom, nie k číslaé prípadov. Jasná komunikácia, čestné rady a podpora počas celého procesu.
Žiadne počiatečné náklady
Žiadne skryté poplatky, žiadne zálohy a žiadne finančné riziko pre vás.
Starostlivo vyberáme prípady
Neberíeme každý prípad. Pokračujeme len vtedy, keď existuje reálna šanca na úspešné riešenie.
Naši klientihovoria o nás
Martin S.
“Po nehode som bol zdrvený. Kompenzo mi všetko vysvetlilo zrozumiteľným jazykom a jednalo s poisťovňou namiesto mňa. Konečne som cítil, že je niekto na mojej strane.”
Dopravné nehody
Anne L.
“Ani som nevedela, že môžem požiadať o náhradu škody. Prípad mi bezplatne preverili a boli úprimní od samého začiatku. Celý proces bol bezpečný a jednoduchý.”
Pracovné úrazy
Berenika H.
“Čakal som zložitú právnu byrokraciu. Namiesto toho zvládli všetko sami a priebežne ma informovali. Mohol som sa sústrediť na zotavenie.”
Lekárske pochybenie
Utrpeli ste zranenie pri práci?
Starostlivo sa pozrieme na vašu situáciu a čestne vám povíme, či môžete mať nárok na odškodnenie – bezplatne.
Overiť nárokFAQ
Vy sa pýtate. My odpovedáme.
Akékoľvek zranenie, ku ktorému došlo pri výkone práce alebo pracovných úloh. Zahrná to náhle nehody, ako aj zdravotné problémy, ktoré sa postupne vyvinuli v dôsledku pracovných podmienok.
To automaticky neznamena, že nemáte nárok. Oprávnenosť závisí od okolností nehody a miestného práva. V mnohých prípadoch je odškodnenie založené na následkoch zranenia, nie na tom, kto je obviňovaný.
Podanie nároku by nemalo ovplyvniť vaše zamestnanie. Vo väčšine prípadov je odškodnenie vyriesené prostredníctvom poistenia, nie priamo platené zamestnnávateľom. Ak pokračujeme, jasne vysvetlíme vašu pozíciu a starostlivo vybávujeme komunikáciu na minimalizovanie rizika.
Áno. Často áno. PN alebo znížená pracovná schopnosť je jeden z najsilnejších indikátorov, že odškodnenie môže byť uplatniteľné, najmä ak zranenie ovplyvnilo váš príjem alebo schopnosť pracovať.
Nie. Ak pokračujeme, vybávujeme komunikáciu a papierovanie za vás, vrátane kontaktu s poisťovňami a ostatnými zainteresovanými stranami.
Je najlepšie mať k dispozícii niektoré základné dokumenty. Na hodnotenie prípadu pracovného úrazu zvyčajne potrebujeme aspoň počiatečné liekárske záznamy a informácie, ktoré preukazujú, že zranenie súvisí s prácou. Nemusíte mať všetko pripravené vopred – ak niečo chýba, povedieme vás krok za krokom.
Každý prípad je iný. Odškodnenie závisí od faktorov, ako sú strata príjmu, znížená pracovná schopnosť a závažnosť zranenia. Dlhodobé následky a pretrvávajúce obmedzenia sú často kľúčovými faktormi.
Žiadne počiatečné náklady. Platíte len ak váš prípad uspeje. Ak nie, neplatíte nič.